enero 23, 2022
Abrir centro de trabajo

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Puesto de trabajo en sap

He probado con 1 artículo de 200 piezas, espero que el tiempo total de programación sea de 200 / (200 * 0,8) = 1,25 horas PERO AX sigue mostrando que sólo necesito 200/ 200 = 1 hora para completar la producción. Me pregunto si hay alguna configuración que se me escapa, AX no calcula el tiempo de programación con una eficiencia menor.
La eficiencia se basa en el día, por lo que si su capacidad es de 10 horas y usted establece su eficiencia al 80% lo máximo que puede programar es 8 horas en el día. En su ejemplo, si tiene 10 horas abiertas en un día en el calendario, esto es 2000 golpes, pero sólo se le permitirá programar 1600 golpes en el día. Como su prueba sólo requiere 200 golpes no afecta a la capacidad. Pruebe a hacer 20 de los artículos y vea cuándo son las horas de inicio y fin. Esto no afecta al cálculo del tiempo tal y como lo has expresado, simplemente es la capacidad que se puede utilizar en un día antes de pasar al siguiente y por lo tanto repercute en la hora y fecha de finalización basada en la hora y fecha de inicio.
No te ha faltado una configuración, simplemente no has comprobado que repercuta en la eficiencia y tu cálculo es erróneo porque no es el tiempo que dura la operación, es el tiempo que tiene de capacidad un centro de trabajo lo que es clave.

Puesto de trabajo en la fabricación

Para realizar funciones específicas de un rol, se pueden utilizar Puestos de Trabajo en SAP Solution Manager. Los puestos de trabajo son entornos de trabajo que le permiten acceder a opciones específicas de su función. Puede acceder a diferentes opciones como alertas, notificaciones, mensajes e informes según el rol asignado.
Los Centros de Trabajo proporcionan un conjunto de herramientas bajo SAP Solution Manager para gestionar el ciclo de vida completo de TI. Los Centros de Trabajo realizan diferentes operaciones técnicas como Gestión del Paisaje del Sistema, Administración del Sistema, Monitoreo del Sistema, basado en Proyectos, y Centros de Trabajo de Gestión de Servicios de TI.
En SAP Solution Manager, para acceder al Centro de Trabajo Mi Casa, usted debe estar autorizado para Mi Casa. Usando Mi Puesto de Trabajo Hogar, usted puede acceder a todos los datos claves relacionados con otros Puestos de Trabajo en SAP Solman. Utilizando los hipervínculos, puede acceder a los puestos de trabajo que le han sido asignados.

Puesto de trabajo en la gestión de operaciones

Para las oficinas de ventas y las oficinas de compras, esta es la información extra por defecto para los pedidos de almacén creados por la oficina.
el puesto de trabajo primario es un subpuesto de trabajo.SubcontratistaEl subcontratista, si el campo Tipo de puesto de trabajo es Puesto de trabajo de subcontratación.NotaNo puede especificar este campo si la casilla de verificación SubcontratistaIndependiente está seleccionada en la sesión Puestos de trabajo (tirou0101m000).Temas relacionadosAlmacén de planta Un almacén que guarda el inventario intermedio para
El valor del campo Tipo de almacén en la sesión Almacenes (tcmcs0103s000) debe establecerse como Planta de producción. Temas relacionadosEmpleado con toma retroactivaEl número de empleado al que se contabilizan las horas en Personas mediante la toma retroactiva.Cálculo de costesCódigo de tarifa de operaciónEl código de tarifa de operación que está vinculado al puesto de trabajo y que sirve como puesto de trabajo

Ejemplos de puestos de trabajo

Un campo alfanumérico que identifica una entidad separada dentro de una empresa para la que se desea hacer un seguimiento de los costes. Por ejemplo, una unidad de negocio puede ser una ubicación de almacén, un trabajo, un proyecto, un centro de trabajo o una sucursal/centro.
Se puede asignar una unidad empresarial a un comprobante, una factura, un activo fijo, etc., a efectos de informes de responsabilidad. Por ejemplo, el sistema proporciona informes de cuentas pendientes de pago y cuentas por cobrar por unidades de negocio para realizar un seguimiento de los equipos por departamento responsable.
Un código de supercategoría para agrupar puestos de trabajo dentro de una unidad de negocio global. Por ejemplo, puede agrupar máquinas similares que operan en varios centros de trabajo que dependen de una unidad de negocio bajo un grupo de despacho.
Para la fabricación repetitiva, identifique el número de horas de trabajo por turno para el puesto de trabajo especificado. Utilice los seis campos de turno correspondientes para identificar todos los turnos de la línea de producción para el puesto de trabajo especificado.
Si un empleado trabaja siempre en un turno para el que es aplicable un diferencial de tarifa de turno, introduzca ese código de turno en el registro maestro del empleado. Cuando se introduce el turno en el registro maestro del empleado, no es necesario introducir el código en la tarjeta de tiempo cuando se introduce el tiempo.

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