enero 20, 2022
Documentación solicitud prestación desempleo

Documentación solicitud prestación desempleo

Prestaciones de desempleo para ciudadanos de la ue en alemania

Si no cumple estos requisitos, puede solicitar el subsidio de desempleo II (véase más abajo). La cuantía del subsidio de desempleo que percibirá se basa en su salario medio semanal durante los doce meses anteriores a su situación de desempleo (el llamado «periodo de evaluación»). La cuantía del subsidio asciende al 60 % del salario medio anterior (o al 67 % si tiene hijos), hasta un máximo de 7.100 euros al mes en Alemania Occidental y 6.700 euros en Alemania Oriental. La oficina de empleo se encargará de descontarlos automáticamente de su prestación antes de transferirlos a su cuenta bancaria al final de cada mes. La duración del subsidio de desempleo I depende de su edad y del tiempo que haya trabajado y cotizado al seguro de desempleo antes de quedar desempleado:

Prestaciones de desempleo en alemania 2021

Según su constitución, Alemania es un Estado social. Esto significa que ciertos riesgos vitales están cubiertos colectivamente por la comunidad de todos los ciudadanos. Esto incluye el riesgo de pérdida de empleo y un periodo de desempleo. Durante este periodo, puede obtener prestaciones del seguro de desempleo o del Estado para asegurar su existencia.
Las personas que pierden su empleo y han tenido un trabajo sujeto al seguro obligatorio durante al menos doce meses en los dos años anteriores reciben el subsidio de desempleo I por una duración de hasta un año (incluso hasta dos años para los trabajadores de más edad). Durante este periodo, el seguro de desempleo al que cotizan mensualmente todos los trabajadores por cuenta ajena con cargo a sus ingresos sigue pagando el 60 % del salario neto anterior. Si se percibe un subsidio por hijo en el hogar, es del 67 %.
La inscripción en el paro debe presentarse el primer día de paro, pero puede hacerse incluso antes del paro (como máximo tres meses antes). Para ello necesita los siguientes documentos

Prestaciones de desempleo para ciudadanos de fuera de la ue en alemania

El requisito normal cubre globalmente los gastos de alimentación, vestido, energía doméstica (sin calefacción y generación de agua caliente), higiene personal, efectos domésticos, necesidades de la vida cotidiana, así como en una medida razonable también las relaciones con el medio ambiente y la participación en la vida cultural.
Los solteros, las familias monoparentales, así como los adultos con pareja menor de edad tienen derecho a la totalidad de las necesidades normales. Desde el 1 de enero de 2016, es de 404 euros para toda Alemania. El requisito normal para las parejas adultas es de 364 EUR. Los niños menores de 6 años reciben 237 EUR. Entre 6 y 13 años inclusive son 270 EUR. Los niños y jóvenes de 14 a 17 años reciben 306 EUR. Para los jóvenes adultos a partir de 15 años y menores de 25 que viven con sus padres o que se han trasladado sin la afirmación positiva de la autoridad municipal, es de 324 EUR.
Los jóvenes adultos mayores de 25 años deben presentar su propia solicitud de (Alg II), independientemente de que vivan en su propio piso o con sus padres. Las personas que viven en su propio hogar forman una comunidad de prestaciones independiente (BG) si tienen al menos 15 años.

Mis prestaciones de desempleo en alemania 2020

En qué circunstancias tengo derecho a las prestaciones? Si, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia.Requisitos de accesoSi, como trabajador por cuenta ajena o en prácticas, o como persona sujeta al seguro obligatorio en virtud de la ley de fomento del empleo, se queda sin trabajo, percibirá el subsidio de desempleo si ha cumplido el periodo de carencia y:
El porcentaje de cotización al seguro de desempleo es del 2,5 % de sus ingresos laborales. Al igual que en el caso de las pensiones, existe un límite máximo de cotización. La cotización suele ser pagada a medias por el trabajador y el empresario.
Si no tiene derecho a las prestaciones de desempleo, puede percibir el subsidio de desempleo II además del subsidio de desempleo o además de la baja remuneración, siempre que sea:

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